Вопрос № 154706 от 27.09.2021 10:54
Александр Новиков

* Зарплата

С ответом
  
Как должна проходить оплата когда я работаю вахтой, приехав на работу заболел ковид19, поселили в гостиницу где с моей заработной платы удерживается за питание 1000, а по больничному листу я даже не могу перекрыть эту плату. Должен ли работодатель кроме больничного листа платить вахтовую надбавки так как я находился не дома а на вахте. И меня при этом больного не отвезли в больницу и не предоставили не какого лечения а просто поселили в гостиницу

Ответ:

Согласно п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Удержание работодателем части заработной платы для оплаты питания работника, утратившего трудоспособность в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекцией, действующим законодательством не предусмотрено. При необходимости обращайтесь в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, перейдя для этого на сервис "Сообщить о проблеме".

По вопросу оплаты листков нетрудоспособности работникам, по приказу работодателя помещенным на обсервацию или в установленном порядке перешедшим на режим самоизоляции, разъяснения дает Фонд социального страхования РФ.

Правовое обоснование:

Согласно п. 6 «Временных правил работы вахтовым методом» (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601) в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).

В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.

В соответствии с ч. 1 ст. 302 ТК РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.